法律问答
59岁，在物业公司工作超过一年，没有与公司签订劳动
合同
，公司也没有为我支付五份保险。现在我因病住院。公司要我自动离开。这种情况对公司合法吗？我可以向公司申请赔偿吗？
2022-03-15 09:17:34
律师解答共有1条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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