法律问答
计算工伤的平均工资。春节期间的工作时间少于法定的21.75个工作日。你这个月能把它踢出去吗?是否有相关的法律依据?
2022-03-15 10:43:56
律师解答共有3条
你可以申请
仲裁
,按照法律公布的方法计算加班费
你好:申请
劳动仲裁
解决
工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定调休算工作日吗?
劳动合同纠纷
6555
国庆节假期后退休,公司不支付国庆节带薪,工资除21.75外乘
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
产假算在12个月平均工资里吗?
劳动合同纠纷
2005
劳动法规定工作日加班几倍工资
劳动合同纠纷
1695
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工伤平均工资是否包括加班费
01:40
2345
国家法定节假日怎么计算加班工资
法定节假日资讯
当月休假10天以上的情况下,工资是按实际工作日数计算的吗?是
您说的具体什么情况呢
人咨询过
继续咨询
你好,员工入职不足月,按当月31天算平均工资乘出勤天数合理吗
你好,很高兴为你解答问题。 很多企业都是这种计算方法,是不合规的,但劳动者出于就业机会的考虑,一般不
人咨询过
继续咨询
公司休息,计算工资是21.75天还是23天?不包括休息日吗?
您好,劳动者有休息休假的权利,加班加点不能调休补休的需要支付加班工资。是否签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3115
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
饿了自己离职了,不给帐号怎么办?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
实习期是从前一天算起,还是从下个月初算起
你好,按照合同约定执行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湛江律师
湛江找律师
湛江劳动纠纷律师
湛江劳动仲裁律师
湛江劳动合同纠纷律师
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
湛江房产纠纷律师
湛江公司法律师
湛江合同纠纷律师
湛江婚姻家庭律师
湛江交通事故律师
湛江劳动纠纷律师
湛江刑事辩护律师
湛江债务债权律师