法律问答

公司暂时宣布带薪休假，结果快一个月过去了，不付工资也不复工，公司领导联系不上，怎么解决

2022-03-15 11:25:18

公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
建议通过法律途径起诉解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

快过年了，公司不发工资要如何处理

劳动合同纠纷 285

你好，我们公司的员工退休了，工资增加了一个月，和对方联系不上

你好，建议先报警处理

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司没签合同要辞退我们怎么解决

公司没签合同要辞退我们怎么解决

01:38

还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办

劳动合同纠纷 1825

公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

公司欠一个半月工资，没给发，公司办公地点也搬走了，领导联系不

老板不发工资，可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。老板欠工资不给怎么办最

罗金良律师

广东品政律师事务所

公司申请破产就可以不发工资吗

公司申请破产就可以不发工资吗

01:35

公司安排员工放假扣工资吗

2022年放假安排

公司安排员工放假扣工资吗

公司解散了，拖欠我的工资，半年过去了，现在联系不上法人怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司老板联系不上，工资还没发。可以报警解决吗？

按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 800

父母要求一个16岁的孩子上班是违法的吗？

你好根据具体情况而定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 570

员工加班后剩余时间不需要完成休息，到年底可以清零吗？

可以去劳动部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 495

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

特殊工种填错工资单，只要工资不能显示为特殊工种，我该怎么办？

收集相关证据，去当地劳动部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 340

寒假作业过多不违法？

寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业，由于时间较长，因此通常量较大。法律依据

但公司故意针对我不工作，我该怎么办

积极沟通，依法处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

牡丹江律师东宁市律师海林市律师林口县律师穆棱市律师宁安市律师绥芬河市律师东安区律师阳明区律师爱民区律师西安区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权