公司突然要求我们每周多工作一天，每天工作7.5小时。额外的一天不能取消，也没有双薪。公司是否违反劳动法？
2022-12-29 06:56:21
律师解答共有3条
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您好，协商不成，申请劳动仲裁
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你可以向劳动局投诉解决
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777工作制犯法。根据法律规定，劳动者每周工作五天，每天工作不得超过8小时，平均每周工作时间不能超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时，否则就可以视为是一种违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
