法律问答
上了15天班,扣除一周的工资合理吗?
2022-03-15 14:46:57
律师解答共有3条
视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
你好,可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工1天就扣几天的工资,合法吗
劳动合同纠纷
1135
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
930
旷工一天扣三天工资合理吗? 一月份一共31天,公司说按30
一、劳动法旷工一天扣三天工资是否合法 1、旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1838
上个月缺勤两天扣除六天的工资是合理的吗?
需结合具体情况确定
人咨询过
继续咨询
餐饮业休息四天,扣除五天工资,合理吗?
你休息的那一天是公司规定的休息时间吗
人咨询过
继续咨询
在酒店工作,一天扣除三天的工资是合理的吗?
这个看单位合法通过的制度了
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
25日离职日期到了,25日还需要上班吗?
根据合同内容约定约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
请问原来有政府补贴的残疾人,如果去工厂打工会取消补贴?
可以去当地民政办申请
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白城律师
白城找律师
白城律师
白城劳动纠纷律师
白城劳动仲裁律师
白城劳动合同纠纷律师
白城律师
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
白城房产纠纷律师
白城公司法律师
白城合同纠纷律师
白城婚姻家庭律师
白城交通事故律师
白城劳动纠纷律师
白城刑事辩护律师
白城债务债权律师