法律问答

国家规定产假为158天。为什么企业说没有产假，都有批文。你能起诉这个单位不休息吗

2022-12-29 01:49:34

你好，可以到劳动局投诉
你好可以起诉的
可以申请仲裁，或协商解决
如果单位与职工协商达成一致的，陪产假可以分开休；如果未协商一致的，则陪产假应当一次性休完。具体要看当地的政策和单位依法制定的规章制度的规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不给休产假怎么办

劳动合同纠纷 515

公司不允许休产假158天

法律分析：人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。劳动者符合休产假的法定条件，用人单位又不

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

128天产假规定怎么休

劳动合同纠纷 760

收养能否休产假

收养能否休产假

公司不按158天产假休

人力资源和社会保障局指出,不给休产假单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。女职

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

国家规定产假多长时间

国家规定产假多长时间

01:18

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

请问企业不按国家规定休产假怎么办？谢谢你。

《女职工劳动保护特别规定》第十四条规定：用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉

你好，休产假的奖励假80天，是不是公司不给休也是可以的？

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3260

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2335

实习生每个月在药店盘点都要赔钱吗？

您好，可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1685

公司消防不到位可以举报吗

关于公司消防不到位的问题，您可以向当地的消防部门或相关监管机构进行举报。举报时，请提供具体的公司名称

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1535

无薪签订试岗期是否具有法律效力

您好，双方平等协商自愿签订且不存在违反法律的强制性规定，原则上对双方具有约束力

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

我们来听听严重的警告处分对工资的影响

您好，行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的，只有更往上的更严厉的行政处罚才会影

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

员工不按要求着装的，他们需要承担连带责任，每次罚款50元。公

职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

日照律师日照找律师日照劳动纠纷律师日照劳动仲裁律师日照劳动合同纠纷律师

五莲县律师莒县律师东港区律师岚山区律师

日照房产纠纷律师日照公司法律师日照合同纠纷律师日照婚姻家庭律师日照交通事故律师日照劳动纠纷律师日照刑事辩护律师日照债务债权律师