法律问答
签订了实习协议，并支付了
违约金
。还没有。公司需要培训。我现在不想去。我需要支付违约金吗？
2022-03-15 20:40:09
律师解答共有3条
用人单位与劳动者约定培训服务期时，可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
依据相关法律的规定，违反实习协议要不要交纳违约金，要依据实习协议关于
违约责任
的条款而定，如果用人单位违反约定的，一般要承担违约责任，支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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