法律问答

你好，让我问问。在公司宿舍休息并突发冠心病是否属于工伤？

工伤索赔

2022-03-16 02:38:31

如果不是在工作的场所和时间，一般不以工伤认定
您好，突发疾病的话需要在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才能视为工伤，根据您地描述，对方不在工作时间和工作岗位，如果要认定为工伤是有一定难度的
通常在员工宿舍的时间不认定为工作时间了，这个认定为工伤可能会有些困难，希望能够帮助到您
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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