该公司的员工在怀孕期间提供虚假单据，到目前为止已有四个月没有工作。公司能否以旷工为由解雇员工？需要赔偿吗？
2022-03-16 08:53:03
律师解答共有3条
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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依据公司规章制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
