在工厂工作三个月,想辞职,工厂说不到一年不给最后一个月工资,这个时候该怎么办?
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工厂不签订劳动
合同本身就是违反
劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉,要求支付工资
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。