法律问答

老板欠我们员工五十多万工资。我们起诉劳工局，劳工局不在乎。我们该怎么办

2022-03-16 09:57:49

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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