法律问答

非法用工单位员工在上下班途中发生交通事故（合理路线），是否可以申请工伤认定？

工伤索赔

2022-03-16 11:02:18

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故等情况
你是如何认定公司是非法用工的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上下班途中出交通事故,算工伤吗

劳动合同纠纷 466

上下班途中交通事故工伤认定

在上下班途中交通事故工伤的认定是：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上下班途中工伤认定标准是什么

上下班途中工伤认定标准是什么

01:13

交通事故如何认定骗保

交通事故如何认定骗保

非全日制用工上下班途中算工伤吗

劳动合同纠纷 230

上下班途中出了交通事故算不算工伤

上下班途中出交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

01:22

上下班途中交通事故工伤认定

劳动工伤 80

上下班途中交通事故工伤认定标准

你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。

在上下班途中发生交通事故能认定为工伤吗？

你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

员工上班突发脑出血，单位应承担什么责任？

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

重婚罪的认定要满足哪些条件

工作人员在施工现场工作，造成小腿骨折，如何分担责任

您好，可以要求公司在社保的范围内赔偿

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

我在施工现场工作时受伤，骨粉碎性骨折。

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 85

无法明确事故原因时，工伤认定能否认定为工伤？

可以认定，但需满足条件。若事故发生在工作时间和场所，且与工作相关，即使原因不明，也可能认定为工伤。需

由于交通事故，现在保险赔偿需要我公司出具工资停止证明，以赔偿

你好，建议积极办理合理的证件

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昭通律师大关县律师鲁甸区律师巧家县律师水富市律师绥江县律师威信县律师盐津县律师彝良县律师永善县律师镇雄县律师昭阳区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权