法律问答
你好,我的月基本工资是1365元,低于
烟台
最低工资标准。每月绩效工资为1215元。单位根据我月基本工资1365元除以21.75个工作日,再乘以2倍,在周末每天给我8小时加班费。此外,公司给我的入职通知中规定的绩效工资随公司福利的变化而变化。请问我的基本工资是否应该按照烟台最低工资标准执行,我的小时加班工资是否也应该按照烟台最低工资标准计算。非常感谢。
2022-03-16 11:37:37
律师解答共有3条
加班费应当按实际工资算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时,劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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