法律问答
你好,在个体经营者做两到三个月的短期兼职,没有签订劳动
合同
,节假日享受三倍的工资吗?
2022-03-16 12:38:51
律师解答共有3条
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立
劳动关系
,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是劳动关系,所以一般是没有双倍工资的,兼职报酬是多少,由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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