我的错误给公司造成了7000多元的损失。现在公司要我全额赔偿。请问《劳动法》是否有相关规定？
2022-03-16 13:16:52
律师解答共有3条
-
用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失，用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的
-
劳动合同法中关于单位破产赔偿的相关规定如下：《劳动合同法》第四十一条第一项规定，依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
