法律问答
我在一家小餐馆工作。老板欠我一个月的工资，没有工资单就不签劳动
合同
。而且，这家商店是从他的朋友那里租来的。现在商店还没有开门。当我去
劳动保护
，他们只是说，帮助谈判。老板每天都在拖延时间。我该怎么办？
2022-03-16 13:27:02
律师解答共有3条
公司拖欠工资的，如果员工没有解除
劳动关系
，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请
劳动仲裁
。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
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