法律问答

你好，今年7月我签了劳动合同，公司给了社会保障。如果我辞职，我还是应届毕业生吗？

劳动合同纠纷

2022-12-28 23:36:17

你好，可以向劳动局投诉
辞职可以领取的：
1、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）；
2、核对好离职当月的考勤以及结清工资；
3、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同还算应届毕业生吗？

劳动合同纠纷 4325

我想我是应届毕业生，现在已经入职，还没让公司给我缴纳社保可以

请问，您现在离职了么

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

签订劳动合同后还是应届毕业生吗

劳动合同纠纷 2285

你好，我是应届毕业生，和公司签订三方协议，试用期为6个月，现

您好，与单位协商解决

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

签了劳务合同还算应届毕业生吗？

劳动合同纠纷 3930

你好，我是今年的应届毕业生，今年7月毕业。我现在在一家公司当

申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申

我是应届毕业生，和公司签了三方协议，已经干满一个月，现在想要

公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。

如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

我想了解一下，劳务合同纠纷找谁起诉？

劳务合同纠纷可以直接起诉，劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。起诉应当

依法治疗癌症的员工可以请多少病假？

病假根据身体状况确定，医疗期根据工作时间确定，3到24个月，要延长的需要向劳动能力鉴定委员会申请

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？

是否是你给公司造成的损失，损失数额是多少

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昭通律师大关县律师鲁甸区律师巧家县律师水富市律师绥江县律师威信县律师盐津县律师彝良县律师永善县律师镇雄县律师昭阳区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权