法律问答
实习生，被公司拖欠两个月的工资，规定每月15日支付工资，每次加班没有加班费，法定节假日不是带薪休假
2022-12-28 23:31:25
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
维权
收集
证据
申请劳动
仲裁
的
节假日强制加班不给3倍工资的，劳动者可以向
劳动监察
部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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