法律问答
产假六个月,现在休息三个月。公司因公司原因被解雇,产假期间没有工资。如何补偿中断保险影响的津贴?
2022-03-16 16:18:39
律师解答共有3条
员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《
劳动合同法
》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
可以通过协议或者诉讼方式解决
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间给工资吗
劳动合同纠纷
348
产假期间,公司可以停止支付工资吗?
休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假期间工资怎么发放
01:35
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
857
收养孩子如何休产假
民法典
743
你好,请问,员工在休产假期间公司要支付工资吗,已经买了保险
女职工在休产假时是有工资或者生育津贴的。已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假被辞退怎么补偿
00:55
2345
收养能不能休产假
民法典
727
如果公司在产假期间破产,公司应该如何支付产假津贴和补偿金?
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:
人咨询过
继续咨询
产假休完公司辞退我,按离职前12个月的工资标准赔偿,产假期间
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
店主说让我申请健康证。申请健康证后,老板见到我后不让我去,也
健康证系你个人的健康信息,加之,办理健康证的费用系你所出,那么公司无权收回
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
学校安排实习但没有合法工资吗?
按照学校规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临夏律师
临夏找律师
临夏律师
临夏劳动纠纷律师
临夏劳动仲裁律师
临夏劳动合同纠纷律师
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
临夏房产纠纷律师
临夏公司法律师
临夏合同纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临夏交通事故律师
临夏劳动纠纷律师
临夏刑事辩护律师
临夏债务债权律师