关于保密协议的问题：我以前在一家公司做过销售经理。后来，由于公司没有与公司签订劳动合同，无故提出辞退报告，申请劳动仲裁，公司法人愿意和解，但最终公司同意支付相关费用，要求签署一项条款，即公司在离开公司后不得运营公司现有和潜在的资源，不得向第三方披露相关信息。如有违反，应赔偿相关损失。我想咨询一下公司提到的资源。此前，我曾与该公司的法人协商，称其指的是市场上所有已开发和未开发的客户。这个期限没有时间限制，是永远的。当时，我被迫签署了协议。本协议是否具有法律效力！
2022-03-16 17:36:33
律师解答共有3条
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公司保密协议一般是不可以无期限的，保密协议的时间由用人单位与劳动者协商一致约定。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
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竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
