法律问答
如果不算矿工,临时工每天扣除300英镑是否合理
2022-12-28 23:06:00
律师解答共有2条
您好,这个可以申请
劳动仲裁
用人单位的临时工自离,如果没有给单位造成经济损失的,单位不能扣工资;如果给单位造成损失的,则单位可以扣工资,但每月扣除的部分不能超过临时工工资的百分之二十。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
2465
矿工一天扣三天合理吗
法律分析:员工可以向劳动部门举报,旷工一天扣三天工资是违反法律、法规规定的,应由劳动行政部门责令改正
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
加班一天工资怎么算
加班工资
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
270
临时工旷工一天扣一天工资合法吗?
员工旷工一天,公司可以不支付这一天的工资,这个在法律上是没有任何问题的。但是不能进行加倍扣除员工的工
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工旷工怎么扣工资
01:04
2345
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
925
矿工一天扣三天合法吗
法律分析:员工可以向劳动部门举报,旷工一天扣三天工资是违反法律、法规规定的,应由劳动行政部门责令改正
人咨询过
继续咨询
临时工旷工一天扣三天工资这个合理吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
因某种原因离职,工资单可以要求亲属签字吗?
您好,工资是否已经结清
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
正是我妈妈在餐馆工作,如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
也就是小时工25号补差价补差价需要在职,但是我25号离职,最
您好,以双方签订的协议约定为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权