我是一家小微企业，劳动强度低。一名雇员下班后晕倒，被送往医院检查。发现是突发性脑梗塞。现在恢复的插头不多了。企业有责任吗？你对此负责吗？该员工拒绝让企业为他购买社保，并表示如果他购买社保，他将辞职。因此，企业也给予了补贴，
2022-03-16 19:10:51
律师解答共有3条
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建议与单位协商补偿或进行社保补缴
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您好，建议协商解决
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
