在公司工作了7天加上第8天早上，我四天前辞职了，没有签订合同。然而，在我工作的第一天，他口头上说他将在第一周辞职，没有薪水，但今天他说他想让我工作整整一个月，或者招募新的人让我走。这合理吗？
2022-03-16 20:21:01
律师解答共有2条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
