法律问答
我的生育津贴26594产假公司总共给我发了12000多份,说不给我是公司的合里
2022-12-28 22:42:36
律师解答共有3条
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
您好,申请
劳动仲裁
的
生育津贴公司不给,劳动者可以向劳动行政部门进行举报。根据法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假后离职生育津贴
7503
产假期间公司不发工资,生育津贴到账了又扣下来不发给我
法律分析:产假期间公司不发工资的,可以与公司协商,协商不成的,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
生育津贴与产假工资同时发放吗
劳动合同纠纷
4378
产假期间发了工资还要给生育津贴吗
休假
10137
我休产假四个月,公司帮我申请了生育津贴,后面把生育津贴发给我
生育津贴是补贴给单位的,但你社保没在现单位购买,不能直接发放到现在单位,可根据实际生育津贴报销情况与
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假期间工资怎么发放
01:35
2345
收养能否休产假
民法典
778
我的生育津贴26594产假工资公司给我发了一万两千多,剩余的
依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位
人咨询过
继续咨询
我在休产假期间,公司发了基本工资,但我的生育津贴下来发到公司
产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1585
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
815
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
暑假工不是本工作老板让帮忙要去吗
可去可不去,视情况定。去时需明确帮忙内容、时间、报酬等,并保留证据;不去时与老板沟通,说明理由,避免
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
我辞职七号到期,他让我上完八号,如果八号不上,他就算我旷工,
辞职后要求多上一天可能违法。具体操作:1.查看劳动合同和公司规章制度,确认是否有相关条款。2.与用人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权