法律问答

律师，暑假工人每小时11元，签订合同，提前离开工资重新计算，这是违法的吗？

2022-12-28 22:25:17

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
你好，这种情况建议协商解决；协商不成可以提请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
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