法律问答
公司会因为我生病而终止劳动
合同
吗?这种情况下我可以申请失业保险吗
2022-03-17 07:08:38
律师解答共有3条
员工生病不能解除劳动合同。《劳动法》第26条规定:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。
但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费
员工生病不能解除劳动合同。生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
劳动合同纠纷
245
用人单位可以解除劳动合同情况
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
施工合同解除的情形
民法典
1236
被迫解除劳动合同情形
解除劳动合同
用人单位解除劳动合同情况
你好,《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
什么情况可以随时解除劳动合同
01:23
2345
劳动合同解除方法
民法典
403
用人单位解除劳动合同的情况说明
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
公司可以解除劳动合同的情况
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
离退休人员返聘之合法劳动关系判定
返聘应签劳务合同。操作包括:1.明确工作内容、报酬等条款;2.确保合同双方权益平等;3.遵守相关法律
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
不符合企业就业要求的,如何才能满足就业要求
你好,你可向当地的劳动部门提出申请
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
大四学生三个月的实习期已经到了准备转正的地步,是这样吗?
您好,可以向劳动局投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
老板口头承诺的工资和我的实际工资不一样
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
今年交了工会会费,因个人原因离职还能继续领取工会的节日福利吗
您好,建议与工会协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
内江律师
内江找律师
内江劳动纠纷律师
内江劳动仲裁律师
内江劳动合同纠纷律师
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
内江房产纠纷律师
内江公司法律师
内江合同纠纷律师
内江婚姻家庭律师
内江交通事故律师
内江劳动纠纷律师
内江刑事辩护律师
内江债务债权律师