职工发生工伤事故后，认定为工伤，治疗期间工资待遇？
工伤索赔
2022-03-17 09:08:39
律师解答共有3条
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你好 按照国家工伤保险条例的规定单位没有参保 单位应当赔偿 赔偿范围为医疗费 误工费 护理费 住院伙食补助费等 如果构成伤残的 还有伤残补助金
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你好，职工在工伤治疗期间，工资照发，停工留薪期一般不超过12个月，如果确实需要延长，可以向劳动部门申请，最长可以再延长一年
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
