法律问答

我想问一下如何解决一个问题。我每个月18号发工资。有些员工拿到工资后就不来上班了。随意离职会影响他们的正常营业收入。反过来，他们必须支付18天。这合理吗？如果每个人都能这样进进出出，不遵守公司的规章制度，谁会说公司的损失呢

2022-12-28 20:53:11

看双方合同如何约定
这是可以向劳动部门进行投诉的
你好，在公司工作多长时间了
用人单位因劳动者旷工不发工资，如果其理由成立，且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的，劳动者应当尊重该决定；如果不发工资的期限或者数额不合理，则可以采用法律手段维权。
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你好，我问你一个问题。不发工资怎么办？

可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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廖瑾迪律师

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