法律问答
明天是暑假工作的第七天。我明天可以辞职,当天离开吗?如果我不能,我什么时候可以离开?
2022-03-17 16:03:45
律师解答共有3条
正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生病了不能上班可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
2855
你好,我是暑期工人。我最初告诉经理我要工作到下个月20号。现
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
谢小平律师
广东华勋律师事务所
暑假工可以随时辞职吗
00:55
2345
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
我当服务员一个多月了,今天服务员来了,今天请假,突然说要退休
休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内,用人单位拖欠休假工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
工作了18天,不干了。老板娘说好,明天不上班,工资下个月结算
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。
人咨询过
继续咨询
我打暑假工,然后今天是第七天,我明天有急事要回家,想今天就辞
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果?
您好,可能会被起诉,要求还款
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1745
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1590
工作直接跑路还会给我工资吗?
你好,工作了多久,工作期间都没有合同吗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
工资压一天结是什么意思?
你好,可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
公司出资考特种作业操作证,离职后能回来吗?
公司出钱考的证书,在劳动者离职时一般能带走。但公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训且约
有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,办理合法的手续
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三明律师
三明找律师
三明律师
三明劳动纠纷律师
三明劳动仲裁律师
三明劳动合同纠纷律师
三明律师
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
三元区律师
三明房产纠纷律师
三明公司法律师
三明合同纠纷律师
三明婚姻家庭律师
三明交通事故律师
三明劳动纠纷律师
三明刑事辩护律师
三明债务债权律师