法律问答

你好,老板不承认开除员工,但在向店长管理层宣布后,我所说的无效,并将员工移除到所有工作组。这是开除吗?

2022-03-17 17:11:44
律师解答共有3条
  • 企业不能随意开除员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
  • 企业因发现员工感染新冠病毒,要求员工离开办公场所,若员工拒绝可以开除。这种情形下,已严重损害用人单位的利益,违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律,用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定,以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同
  • 根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。
    1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
    2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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