法律问答
原来的公司拖欠工资，然后公司的资金发生了变化。现在，原
法人
要求所有在职员工以新公司的名义签订新
合同
。对不起，可以收回原来的工资吗。在旧合同中，有限制性条款，他们不能同时在两家公司任职。是否只签订新合同就违反了旧合同。这导致我违反了我以前的合同。签订新合同后，如果老公司想取消，你想告诉我们这些辞职的员工吗。
2022-12-28 20:07:16
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
你可以向劳动部门申请
仲裁
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
在公司转让股权后如果原公司拖欠工资，劳动者可以采取下列方式来维权：与原公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；调解不成，向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，也可以直接向人民法院申请支付令。
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