法律问答
本来答应是长期工，但尚未签订
合同
。提前一个月申请辞职。干到半个月时，突然说明天不干了，工资是否支付这半个月的？
2022-03-17 20:46:47
律师解答共有3条
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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