法律问答
在
合同
到期之前,老板不让我上班。他正在别处找工作。老板不让我走
劳动合同纠纷
2022-03-17 20:47:52
律师解答共有3条
劳动合同到期后,如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话,意味着双方
劳动关系
终止。此时,用人单位应当终止劳动合时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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