法律问答
你好,问个问题。原公司在辞职时没有与我签订劳动
合同
,并与公司签订了没有任何经济和
劳动争议
的文件。现在我要公司赔偿双倍的工资。我能成功申请
劳动仲裁
吗
2022-03-17 20:58:45
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁即时解除劳动关系,除非公司违反《
劳动合同法
》、侵犯劳动者权利。不然,必须按照《劳动合同法》相关规定办理:提前一个月申请辞职,办理工作交接,才能解除劳动关系的
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
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