法律问答

合同到期时，工资应在合同终止时结算，还是应等到下一个工资发放日？

2022-03-18 05:48:30

可以劳动仲裁解决
劳动合同终止前按照平时工资水平支付，到期后，单位不和你续签劳动合同的，可以按照你在该单位的工作年限要求单位给付经济补偿金
这个需要依据你的工资是否为一月以上的工资，还是一个月以内的工资，如果是一个月以内的工资，则应在离职后三天内结清
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请问离职后工资应在何时结算

劳动合同纠纷 1230

律师，你好，我和一家企业在2017.9.5日签订了三份劳动合

你可以与公司协商解决，或考虑申请劳动仲裁

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同到期不续签需要提前通知吗

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合同到期不续签算违约吗

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陈崇武律师

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合同到期不续签合同有效吗

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你好，律师先生，你是当天结算工资，还是等到工资发放日？

建议走法律程序解决

因为没有在劳动合同上签字，所以我一个月前退休到期后，公司没有

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

和公司签订的劳动合同到期了，员工没有继续。合同到期后退休。工

用人单位与劳动者的劳动合同到期后，双方可以协商一致续签劳动合同，另外应该在1个月内续签新的劳动合同。

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