法律问答
我在一个省级单位做了9年的临时工。去年下半年，他们将我们外包给第三方
劳务派遣
公司，并签订了为期一年半的
合同
。它说，今后将每年签署一次。如果有一天他们找借口解雇我们，我怎么能在没有签订任何合同的情况下维持9年的服务，现在应该做什么准备？非常感谢。
2022-03-18 06:18:18
律师解答共有1条
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请
劳动仲裁
，应该通过法院诉讼途径解决。
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