临时工签订了劳动合同，上面写着未做满一个月无工资，但中途单位放了两天假，实际出勤未满一个月是否能拿到工资？
2022-03-18 06:22:31
律师解答共有3条
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除
21.75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。工资是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
