你好，我是今年五月初出生的。当时我休了158天的产假，产假期间我没有拿到工资。12月25日，公司保险专员找到我，说在产假期间，只有社保局发放的98张天津贴纸，其余60天没有工资。这合理吗？非常感谢。
2022-03-18 06:22:48
律师解答共有3条
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
