去工地工作15天受伤，我的工资是木工350天，残疾鉴定等级是9级，根据我的工资索赔乘以多少个月，那么我的工资应该如何计算呢。打电话给社会保障局回答很文字，不懂。我不知道如何计算它。
2022-03-18 06:27:37
律师解答共有3条
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工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
