法律问答

你好，我在一家餐馆工作。由于与同事发生冲突，我打架并烫伤了自己。我想问这是不是工伤？谁付我的药

工伤索赔

2022-03-18 06:43:45

员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
建议向警方报警处理
您好，是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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李正红专职律师

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