法律问答

在工作了一年零七个半月并被公司临时解雇后，我应该获得经济补偿n还是n+1？非常感谢。

2022-03-18 09:39:10

劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？

劳动合同纠纷 225

工作1年3个月，被辞退，公司要赔偿多少钱？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?

劳动合同纠纷 775

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

本人4月1日就在单位做满10年，如果单位提出辞退，我可以、获

得结合辞职理由确定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退是否可以要经济补偿

被辞退是否可以要经济补偿

01:21

公司辞退员工补偿标准

公司辞退员工补偿标准

在公司工作2年多，现在怀孕2个月。被辞退能获得多少赔偿？

您好，可以主张十个月工资作为赔偿金及部分三期损失。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或

工作了1年零5个月，现公司裁员，要辞退我，应该怎么赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1500

根据公司的业务需要改变某人的职位，但工资保持不变是违法的吗？

因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

10月1日至7日是法定节假日。她说她想让我付工资。国家有什么

你好，这个可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

会不会影响我的学习和以后找工作，参加事业单位？

你好，要看单位的规定。建议还是按正规手续辞职

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

卖不出去强迫员工买，这合法吗？

可以到劳动监察大队投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

劳务承诺25号弥补差价，但现在没有拖延怎么办

你好，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湛江律师湛江找律师湛江劳动纠纷律师湛江劳动仲裁律师湛江劳动合同纠纷律师

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

湛江房产纠纷律师湛江公司法律师湛江合同纠纷律师湛江婚姻家庭律师湛江交通事故律师湛江劳动纠纷律师湛江刑事辩护律师湛江债务债权律师