法律问答

你好，我在达州中心的法规培训。我是一个团结的人。我想从单位储蓄转变为社会监管培训。我可能会付很多违约金？

劳动合同纠纷

2022-03-18 10:38:30

按照合同的约定履行
需结合具体情况确定
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

跳槽要赔违约金吗

劳动合同纠纷 585

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同解除要赔偿违约金？

合同解除要赔偿违约金？

01:06

劳动者提前解约了要向单位支付违约金吗

劳动合同纠纷 385

老婆生孩子，老公单位的社保可以报销吗？

劳动合同纠纷 1977

我属于事业编制内医院职工，规培结束后，调动到另一个事业单位就

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

员工跳槽，违约金怎么支付？

劳动争议问题解答 24628

员工跳槽，违约金怎么支付？

以前在单位工作，后来不行了，养老金也没有支付，现在人死了，怎

通过劳动仲裁解决

医院合同工，出去规培时签了5年合同，现在第三年，我想辞职了，

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好，我在哺乳，上夜班，让我转岗。单位说没有岗位，我自己要的

劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先

我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

我想商量一下，我提前一个月说辞职，但是店里装修，放假一个半月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

扣押员工工资是否合法

不合法。员工可申请支付令或提起劳动仲裁，要求支付被扣押工资，并保留相关证据以备后续维权。如公司仍不支

劳动合同违约时间是怎么规定的，法律上该如何规定

劳动合同违约时间依双方约定。处理方式：1.协商，双方达成一致意见；2.调解，通过第三方调解机构协助解

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

潮州律师潮安区律师饶平县律师湘桥区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权