您好 我是暑假工 去的时候 答应别人做两个月 但现在我暂时有事了 还有人提前说了 我可能不到两个月 但人家不放人走 以前有员工守则:离职需要提前一个月说 但我只做了一个月 最重要的是没有签订劳动合同
2022-03-18 10:43:43
律师解答共有3条
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
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未签订劳动合同属于公司违反了法律规定，但却存在事实劳动关系。员工提出辞职如果在试用期需要提前三天，转正之后需要提前三十天，都需要以书面形式告知，但是有几种情况除外
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
