法律问答
提前一个月辞职!公司负责人不同意!假设有半个月没有人这么做。我将在月底直接去!扣除我的工资合法吗?
2022-03-18 12:28:33
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6695
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
劳动合同纠纷
7525
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
朋友辞职走了半个月!但是工资不发!怎么做。
公司工资不发,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁处理。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期辞职几天可以走
试用期辞职工资
我们在这边公司,提前一个月辞职,说辞职的人太多了,公司不批,
法律分析:劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
人咨询过
继续咨询
我在公司辞职没有提前一个月说,但是,老板同意了我走,扣除工资
员工未提前申请离职扣工资是不合法的,用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单
人咨询过
继续咨询
试用期辞职,单位非让我一月之后走,说是提前走,要扣工资合法吗
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
劳务关系赔偿按什么标准赔偿
劳务赔偿依合同约定或参照劳动法。操作包括:1. 协商确定赔偿金额;2. 调解解决纠纷;3. 仲裁申请
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
单位电脑离职后删除文件是违法的吗?
你好,需要根据删除的内容等来确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
明天去劳动局调解,第一次去有点紧张,不知道应该说什么话?
劳动调解需准备充分,表达清晰。具体操作为:1. 准备相关证据材料;2. 清晰陈述劳动争议情况;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
包头律师
包头找律师
包头劳动纠纷律师
包头劳动仲裁律师
包头劳动合同纠纷律师
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
包头房产纠纷律师
包头公司法律师
包头合同纠纷律师
包头婚姻家庭律师
包头交通事故律师
包头劳动纠纷律师
包头刑事辩护律师
包头债务债权律师