法律问答
你好,我是双休,5号上班,试用期,公休正常每周休两天,1234号没上班,怎么算工资?
2022-03-18 13:34:22
律师解答共有3条
以员工的实际工资,按照工作日计算
公司可能存在未足额发放工资的行为,平时超过8小时上班,依照法律规定按
1.5倍计算加班费,周末加班按照2倍计算加班费
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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