法律问答

我在8月23日要求辞职，并拒绝接受我的辞职表。我说如果有人被邀请我就离开。现在是10月6日。我还没有邀请任何人。我说过如果我离开就不付钱。我现在该怎么办

2022-12-28 17:23:25

建议先和对方协商处理，协商不成可以通过法律解决
您可以申请劳动仲裁或者是直接起诉
您好，依据法律规定，需要提前30递交辞职书
提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4175

你好，我还在沃酷健身游泳从5月16日一直到7月10日工作，后

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 325

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

你好，律师，我是KTV。服务员8月30日申请填写离职单，离职

协商不成搜集证据申请仲裁维权

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 825

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 880

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 595

试用期不足一个月，开除后有全勤奖吗？

你好，看合同约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 415

就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

具体是什么情况呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 365

是否可以积累两种不同的特殊工种？

特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

本人身份证年龄与档案年龄不一致，是否受到影响？有什么解决办法

您好，一般以档案为准

判决抵押无效如何处理

抵押担保 255

过年请假时间过长，公司不批准就走算旷工

可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

延吉市律师安图县律师敦化市律师和龙市律师龙井市律师图们市律师汪清县律师珲春市律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权