法律问答
请描述你想问的问题。。。莫律师,新年快乐!打扰一下贵公司的新员工只工作两个月就辞职了。第一个月的工资已按时发放。下个月1月20日放假。如何结算工资
2022-03-18 15:38:10
律师解答共有3条
灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
公司或单位发放工资的具体时间由公司与劳动者签订的劳动
合同
中明确约定。但是必须至少每月发放一次。但是,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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