每月有两天的休息，公司因天气原因关闭公园，统一度假一天，然后说我们休息，当时没有说休息，说是假期，每月有100个全勤，如果两天休息已经结束，不是没有全勤奖励。公司可以强制休息吗？
2022-03-18 15:53:53
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
