法律问答
你好，问一个问题:2011年8月26日至2020年7月31日，员工没有签订劳动
合同
，也没有休过年假。公司提出解除
劳动关系
。如何计算赔偿金，是否支持工资的两倍？
2022-03-18 20:23:01
律师解答共有1条
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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