你好，工作了7年，公司转型了，不想去新的工作，现在合同期到了，没有续签，可以领失业赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2022-03-19 01:18:04
律师解答共有2条
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿 -
合同期到了不续签公司可能需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满的除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订终止固定期限劳动合同的情形之外用人单位都应该向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
